Vos équipes utilisent déjà l’IA. Avec quelles données ?

Les prix planchers sont affichés sur chaque page : formation à partir de 900 € HT, audit Shadow AI à partir de 1 500 € HT, charte à partir de 1 200 € HT, conformité AI Act et RGPD à partir de 2 000 € HT. Le tarif final dépend de votre effectif et de votre périmètre, vous le recevez par devis sous 48 h après un échange de 20 minutes. Pas d’abonnement obligatoire, pas d’engagement.

Non. Je ne suis pas certifié Qualiopi, et c’est un choix : la certification impose un appareil administratif que je préfère ne pas répercuter sur les prix. La formation démarre à 900 € HT quand le marché du présentiel se situe entre 1 000 et 2 000 € par jour. Vous payez moins, sans dossier de financement à monter.

Non. Pas d’abonnement obligatoire, pas d’engagement, pas d’outil à installer. Chaque étape est une mission bornée avec un livrable. Une seule exception, à votre main : le suivi de conformité peut se prolonger en abonnement, et c’est vous qui le décidez, après.

Non. Je ne vous aiderai pas à gagner en productivité avec ChatGPT. Je regarde ce que l’IA fait sortir de chez vous. Concrètement : je viens, je regarde ce qui circule vraiment, je vous dis ce qui est grave et ce qui ne l’est pas, et je vous laisse un dossier qui tient devant un contrôle.

Mes interventions sont bornées et livrables en main : une formation dure 2 h, un audit se déroule sur quelques jours d’entretiens et d’analyse, une charte est un document fini. Je ne vends pas de la présence, je vends un résultat daté. Et être seul signifie que la personne qui audite est celle qui a géré des crises, pas un junior envoyé à ma place.

Non, et méfiez-vous de ceux qui le proposent : la certification de conformité AI Act n’existe pas. Ce que je laisse chez vous est plus utile : les attestations individuelles de participation de vos équipes, une charte signée, et un dossier de preuves qui tient le jour où on vous le demande.

Très bien, deux questions pour le vérifier : votre charte est-elle signée par chaque salarié, et vos équipes savent-elles précisément quelles données ne doivent jamais être saisies dans une IA ? Si la réponse est oui aux deux, vous n’avez probablement pas besoin de moi. Sinon, l’écart entre le document et l’usage réel est exactement ce que l’audit mesure.

Gardez-le : il protège vos postes, votre réseau et vos sauvegardes. Les usages d’IA passent ailleurs, par le navigateur, par des comptes personnels gratuits, par des outils que personne n’a déclarés. C’est un angle mort de l’infogérance classique, pas un défaut de votre prestataire. Les deux périmètres se complètent.

Oui. L’article 4 de l’AI Act s’applique dès que vos équipes utilisent des systèmes d’IA, quel que soit votre secteur : c’est une obligation de maîtrise des usages, pas une règle sectorielle. Et le RGPD s’applique déjà à toute donnée personnelle qui entre dans un outil d’IA, qu’elle concerne un client, un salarié ou un candidat.

Depuis le 2 août 2026, les autorités nationales peuvent contrôler l’application de l’article 4. Mais l’argument n’est pas réglementaire : vos équipes utilisent déjà des IA, aujourd’hui, avec des données de l’entreprise. La question n’est pas quand la loi arrive, mais ce qui sort déjà, et vers où.

Le minimum : la formation prend 2 h par groupe, l’audit demande quelques entretiens courts avec les services concernés, la charte et le dossier de conformité se valident en réunion de direction. L’essentiel du travail se fait de mon côté, c’est ce que vous achetez.